时间: 2026-01-10 11:33:47 来源: leyu乐鱼
时光荏苒，岁序更新。当年月车轮碾过满载斗争与收成的2025，咱们已然站在2026年的全新起点，展卷回望过往一年的沉积与生长。
年度总述，既是对过往效果的盘点、斗争脚印的回望，更是前行力气的积储。即日起，公司微信大众号推出【请答复2025】专栏，旨在回望曩昔一年公司上下勠力同心、攻坚克难的实干图景，凝集接续斗争的澎湃力气，与整体干部职工一起奔赴2026年更富期望的新征途。
2025年，公司炼钢系统锚定“三提高一转型”作业要求，深度饯别“四种运营理念”，以“敢啃硬骨头、打赢攻坚战”的猛进姿势，在出产运转、技能立异、团队建造、项目攻坚等中心范畴精准发力、继续打破，各项运营方针逆势飘红，团队生机充沛显示，朝着“彻底、无缺、完美”开展方针稳步迈进。
聚集战略落地、出产安排、团队建造、危险管控四大中心责任，以系统思想饯别“品牌强企、技能兴企”战略，紧扣“提质增效、降本挖潜”中心方针，构建全流程质量管控系统，中心运营方针完结区域领跑。质量管控范畴，钢坯合格率继续坚持高位运转，屡次达到全月100%合格方针。降本增效与设备管理方面，钢铁料耗费同比稳步下降，石灰单耗创老区前史新低，吨钢降本成效显著，全年节省300万元。立异推广“预防性保护+智能巡检”设备管理新形式，将吨钢本钱精准控制在方针内。绿色开展范畴成效杰出，转炉工序能耗继续优化，煤气收回量显着提高并刷新纪录，6#转炉斩获2025年度全国120吨转炉节能优胜炉称谓，以厚实行动饯别绿色开展理念。
将技能立异作为转型开展的中心动力，以“立异为魂”运营理念引领全员立异发明，在知识产权储藏、高端产品研制、立异创效三大维度完结打破性开展，为品牌晋级筑牢根基。知识产权储藏效果丰盛，全年授权发明专利2项、实用新型专利5项；宣布专业论文26篇，其间5篇荣获冶金职业优秀奖，为技能晋级供给坚实支撑。高端产品研制继续打破，成功量产HRB600、HRB650E等高强钢筋，顺利完结耐蚀钢HRB400cE、MG400钢种及Q355B板带试轧；圆满完结HPB300、HRB600出产许可证扩项，进一步夯实高端商场布局。立异机制继续完善，树立“项目立项－进程管控－效果转化”全链条立异机制，全年完结全员立异创效项目600余项，创效4000余万元，施行外委转内协项目160项，节省费用192.48万元，有用将立异生机转化为开展实效。
在坚实的人才与合规保证下，重点项目攻坚成效显著。其间，圆坯改造项目整体施行工程人员倒排工期、挂图作战，选用“平行施工+穿插作业”高效推动形式，仅用93天便完结悉数建造使命，于2025年12月28日正式投产。此次项目投产不仅为炼钢厂建厂30周年献上厚礼，更成功拓宽高端无缝管坯范畴，为“普转优、优转特”战略落地供给中心支撑。年修作业同步发力，与项目攻坚构成协同推动合力。经过立异拟定“一设备一方案、一检修一布置”精细化检修方案，强化检修全进程质量管控与安全监督，保证设备以最佳状况投入出产，既为当时项目安稳运转供给保证，也为后续新产品研讨开发和产能提高夯实硬件根底。
猛进号角响亮，实干脚步铿锵。新的一年，炼钢厂将继续以“四种运营理念”为引领，紧扣“固根基、扬优势、补短板、强弱项”开展趋势，清晰四大攻坚行动，继续啃硬骨头、涉险滩、破难题，竭尽全力冲刺年度总方针，为公司“三提高一转型”战略施行和高水平质量的开展作出新的更大的奉献。
